Pro firmy

Pro personalisty Vaší firmy/organizace nabízím power-pointovou prezentaci: „Přednosti grafologie jako psychodiagnostické metody v procesu výběru pracovníků“ doplněné besedou s prostorem pro Vaše potřeby a dotazy.



Personální grafologický rozbor je doplňkovou metodou výběru uchazečů:

  • Přibližuje dynamiku osobnosti uchazeče, základní výrazové rysy a dojem, jakým jeho osobnost převážně působí na druhé.
  • Zjišťuje obecnější osobnostní charakteristiky vztahující se k výkonu dané profese i vlastnosti, schopnosti a tendence chování významné pro konkrétní pracovní místo ve firmě.
  • Zaměstnavateli a personalistovi nabízí rozšíření informací o uchazeči, často takových, jež nelze snadno poznat z výběrového rozhovoru, dotazníku, osobních materiálů či z praktických zkoušek odborných znalostí a dovedností.
  • Pro uchazeče o místo není vyhotovení podkladů pro grafologický rozbor náročné. Upozorněním na skryté kvality osobnosti může pomoci získat uchazeči práci.


  • Produktem je osobnostní profil uchazeče vypracovaný na základě grafologického rozboru rukopisu a doplňkových kreseb. Nabízí přehled těchto charakteristik:

  • psychická a sociální zralost, adaptabilita;
  • psychická robustnost - typ vitality, energetický potenciál, způsob a efektivnost nakládání se silami, odolnost proti stresu, koncentrace, schopnost zvládat více úkolů najednou;
  • schopnost organizace práce - plánování pracovního výkonu, rozhodování;
  • sebepojetí a sociabilita promítnuté do vlastností vůle – ctižádosti, sebeprosazování, průbojnosti, iniciativnosti, sebeovládání, zdrženlivosti, pečlivosti, důslednosti, vytrvalosti aj.;
  • sociální vlastnosti – způsob sociální interakce a komunikace, předpoklady pro řízení, organizování, vyjednávání a ovlivňování druhých;
  • obecné projevy emotivity – zejména míra jejich stability a intenzity, schopnost ovládat své emoce navenek;
  • racionální a intelektové charakteristiky – tempo, pružnost a přehlednost myšlení jako předpoklady pro rychlou orientaci v problémech a schopnost učení, dále vyjadřovací schopnosti, schopnost analyzovat, abstrahovat, kombinovat, vidět souvislosti i podstatu jevů, převažující zaměření k teoretickému či praktickému myšlení, aj.;
  • pracovní styl – převažující způsob provádění úkolů a řešení problémů, samostatnost, věcnost, tvořivost, přehlednost, aj.;
  • tendence při práci v týmu – míra sebeprosazování, samostatnosti a kooperativity;
  • tendence chování v podřízené a nadřízené pozici;
  • loajalita k firmě, vnitřní motivace, vnější stimulace k pracovnímu výkonu


  • Součástí nabízené služby je citlivé nakládání se všemi údaji, seriózní přístup k zadavatelské firmě a respekt k osobnostem pisatelů.

    Kontaktujte mě

    Pro informace o cenách, formě a podmínkách zadání testu pro grafologický rozbor, sjednání zakázky či další Vaše dotazy mě prosím
    KONTAKTUJTE ZDE.
    Facebook